2022年5月24日，在人資中心的組織下，澳藍(lán)開展了“2022年1--5月新入職員工座談會(huì)”，本次座談會(huì)參與人員有國際銷售中心、蒸發(fā)冷銷售中心、濕簾銷售中心、產(chǎn)品中心、研發(fā)中心、品質(zhì)中心、運(yùn)營制造中心以及人資、財(cái)務(wù)部門新進(jìn)人員，涵蓋了公司大部分部門。

座談會(huì)通過簡(jiǎn)單地破冰游戲，促進(jìn)參會(huì)人員間的認(rèn)識(shí)與了解，使整體會(huì)議氛圍輕松愉悅，

為會(huì)議下半段議程的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

在如此開放的環(huán)境下，參會(huì)人員紛紛打開心門，敞開心扉，暢談起入司后工作與生活中的種種。

印象特別深刻的是參會(huì)人員對(duì)公司的歸屬感、對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的認(rèn)可和對(duì)公司發(fā)展壯大的美好憧憬，同時(shí)為公司發(fā)展進(jìn)步提出的實(shí)用建議。運(yùn)營中心技術(shù)部夏孜遇說：“澳藍(lán)的工作氛圍非常好，部門經(jīng)理李昆發(fā)親自手把手帶教我，我覺得很感恩能夠進(jìn)到這樣一家公司，非常滿足。”大客戶銷售經(jīng)理林可愛說：“我很喜歡澳藍(lán)，每一家公司都有每一家公司存在的問題，有問題很正常，只要大家齊心協(xié)力想要進(jìn)步，一定可以把工作做的更好?！?/span>

相聚的時(shí)間總是很短暫，在大家紛紛表達(dá)了各自的一些看法和建議后，座談會(huì)在歡聲笑語中到了尾聲。

最后，人資中心李總在解答了大家提出的問題后，總結(jié)表示：作為一名澳藍(lán)人，不僅感恩澳藍(lán)提供給予的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，在大家不斷的努力工作下，澳藍(lán)會(huì)與員工一同成長一同進(jìn)步，同時(shí)也感謝每一位員工的辛勤付出，澳藍(lán)將與全體員工一起，共創(chuàng)美好的明天。

在座談會(huì)的尾聲，人資中心特意為各位參會(huì)人員送上了一份小小的驚喜。

一張張由部門領(lǐng)導(dǎo)親筆寫下的認(rèn)同鼓勵(lì)呈現(xiàn)在每一位參會(huì)人員的眼前，一句句發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可與表揚(yáng)躍然紙上，這些平時(shí)言語上難以聽到的贊揚(yáng)，與此同時(shí)傳遞到他們的心里。

未來的路還很長，愿我們心懷熱愛，共同成長。